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2021年新疆第五師雙河市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員公告(116名)

2021-05-07 18:32:35來源:五師雙河公安

為進一步充實一線執勤警力,第五師雙河市公安局現面向社會公開招聘警務輔助人員。根據《新疆生產建設兵團公安機關警務輔助人員招聘管理暫行規定》相關要求,現將招聘有關事項公告如下:

一、招聘職位

此次警務輔助人員共計招聘116名。具體崗位條件詳見《2021年第五師雙河市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。

二、招聘對象和條件

(一)基本條件

1.擁護憲法,遵守法律法規和社會公德,無宗教信仰,自覺維護民族團結;

2.具有高中或中專及以上文化程度,能夠使用國家通用語言文字,具備履行崗位職責所需的工作能力;

3.具有履行職責所需要的身體素質;

4.年齡在18周歲以上(2003年5月30日以前出生),30周歲以下(1991年5月30日以后出生),邊境團場崗位、持有B2及以上駕駛證、退伍軍人年齡可放寬至35周歲(1986年5月30日以后出生)。

(二)下列人員不得參加本次公開招聘:

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.受過刑事處罰或者治安管理處罰,或者被行政拘留、司法拘留、勞動教養、收容教養或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執業證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、招聘工作程序

招聘程序主要有:報名及資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示、審批聘用。

報名及資格審查

1.職位查詢

具體職位、招聘人數、報考資格條件等詳見《職位表》。

2.報名及資格審查

報名采取現場報名方式,并同時進行資格審查。

報名時間:2021年5月11日至5月25日。

報名地點:第五師雙河市公安局三樓政治處辦公室、博樂墾區公安局政工監督室、塔斯海墾區公安局政工監督室、83團沙山子派出所、91團哈熱切恩格勒派出所。

報考者可根據本人條件和意愿,如實填寫《2021年第五師雙河市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員報名表》(以下簡稱《報名表》),攜帶相應資料、證件自行至報名地點進行現場報名。一名報考者只能選報一個職位,報考者要結合自身實際,認真閱讀報考職位設定的條件,選報自己適合的職位,防止錯報、誤報。

報名時需攜帶:①報名表(含2張個人近期免冠二寸藍底彩照)②本人有效居民身份證原件及復印件③學歷證書原件及復印件④大專及以上學歷需提供教育部學歷在線驗證報告(登錄學信網下載)⑤部隊退役士兵應提供退伍證⑥報考駕駛員崗需提供本人駕駛證原件及復印件。

報考者需如實提供本人信息資料,提供虛假報考信息的,一經查實,即按相關規定取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格及惡意報名信息、擾亂報名秩序的,將按照《中華人民共和國人力資源和社會保障部令》(第30號)的有關規定予以處理。

(二)筆試

1. 筆試科目

筆試采取閉卷方式進行,采用國家通用語言文字,筆試科目為《綜合基礎知識測試》,主要測試時事政治、行政能力測試、公安基礎知識和寫作,不指定學習資料,滿分為100分。

2. 筆試時間和地點

具體筆試時間、地點另行通知,具體情況請關注“五師雙河公安”微信公眾號。

3、筆試成績

筆試結束后由第五師雙河市公安局根據筆試總體情況統一劃定最低合格分數線。筆試成績低于最低合格分數線者,不能進入面試環節。

筆試成績及進入面試人員名單在“五師雙河公安”微信公眾號公布。

(三)面試

筆試成績達到合格分數線的,確定為面試人選。面試采取結構化方式進行。面試成績滿分為100分,最低合格分數線為60分,達不到最低合格分數線的不得進入下一環節。面試成績當場公布。

(四)體能測評

進入面試的人員全部進入體能測評。體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規定執行,成績當場公布。凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,不合格者取消進入下一環節資格。

(五)總成績

參加筆試人員考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(六)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行,按照指定項目進行體檢,體檢費用由報考者自行承擔,體檢不合格者不予聘用。

(七)政治審查

由五師公安局統一對體檢合格者進行政審。通過對社區、工作單位進行了解和個別談話,并查閱檔案等方式進行,重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、業務能力等方面的表現。不符合條件的等額遞補。

(八)公示和聘用

按照職位擬招聘計劃數,根據報考者的考試成績、體能測試、體檢結果、考察情況等,確定聘用人員,并通過“五師雙河公安”微信公眾號公示。公示期限為5個工作日。

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響錄用的,由第五師公安局按有關規定和程序辦理聘用手續,簽訂勞動合同。新招聘輔警,實習期(含試用期)為6個月,實習期滿,考核合格的,予以評定層級;試用期或實習期考核不合格的,依法解除勞動合同。

四、薪資待遇及福利

1.薪酬標準

人員晉升及薪酬福利參照《第五師雙河市公安機關警務輔助人員層級化管理辦法(試行)》、及《第五師雙河市公安機關警務輔助人員薪酬福利標準保障暫行規定》執行。

2.福利待遇

依照《工傷保險條例》等相關規定享受相關待遇。輔警工作滿1年后,享受帶薪年假,每兩年進行一次體檢,標準為600元/人/次。依法參加基本養老保險、基本醫療保險(含生育險)、失業保險、工傷保險,依法繳納住房公積金。國家法律、行政法規、政府規章等規定的其他假期待遇,按相關規定執行。

試用期滿定級后,扣除個人繳納的“五險一金”,實發工資每月3823元至4777元。

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