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2021公安院校聯考面試技巧:情景模擬,要先“身臨其境”才能“聲臨其境”

2021-05-10 11:43:50來源:中公警法考試網

情景模擬類的題目主要考察言語理解與表達能力,在江蘇省考過程中考察頻率較高,考察難度較大。相較于其他題型,情景模擬類更強調交流感,但很多考生往往很難同心理障礙,放不開自己,難以形成較好的交流感。那么今天中公教育專家就用一道題目來和大家分享一下在情景模擬中增強交流感的方法。

【例題】

單位同事小王經常出差,但是他覺得干的是本職以外的工作。在最后的年終考核評比中得分較差,同事對他有意見。他找你傾訴,你會怎么與他溝通?請現場模擬。

1.客觀呈現情境。

背景的設置能夠讓我們的模擬更加自然,但是往往同學們設置的情景只是一帶而過。要想呈現更加真實的畫面感,給考官展現我們發散思維,我們完全可以通過生活中真實的狀態來呈現情境。以上面的題目為例,我們可以以和小王在打籃球的時候設置情景,在實際生活中打籃球是一項劇烈運動,往往會伴隨著大口的喘氣,那在這個時候我們就可以以大口喘氣為開頭,邀請小王來歇一歇,并遞上一瓶水,以此作為我們的模擬切入,這樣即使你不說情景,也能給考官最真實的情景體驗。

2.不斷回扣情境。

在實際生活中,我們的談話一定會受到背景的干擾。比如在打球的時候,場內除了你們之外肯定還會有其他的人員,我們在邊看邊聊的過程中,也會時不時為一次好的投籃喝彩。那么這樣的喝彩就可以在模擬中呈現,比如“唉!小王你看又是一個好球!”所以我想告訴大家的是,在整個模擬過程中,背景不是在一開始用一次就完了,我們在模擬的過程中,也需要不斷認識到我們的聊天背景,并且不斷回扣。

3.情境中設置情境。

以上所說的兩點都是客觀還原情境的過程,但是這樣還遠遠不夠。你想表達的意思,并不一定從你口中所說,而是別人也有同樣的想法。例題中勸說對象情緒低落,我們往往要對其鼓勵,這個時候我們可以假設同事領導群眾和我一樣對其能力是認可的,“小王其實你不知道,領導對于你出差且任勞任怨的表現也經常予以肯定呢!”

4.在有了“身臨其境”的情景感后,我們需要做到“聲臨其境”

往往開口的第一句話就奠定了后續答題的基調。在生活中我們的狀態是自然真實的,這就決定了在作答情景模擬的時候,我們不能再向其他的題目一樣,很端著很正式,所以我們在進行現場模擬作答的時候,可以讓自己整個狀態放松下來,不需緊繃越自然越好。同時,因為是假定的模擬對象,并無真人,所以我們在溝通的過程中,語言風格可以適當的夸張,需要通過語言的表達來呈現自己的喜怒哀樂,以及在勸說過程中的節奏把握。

比如想要表達語重心長那么我們的語氣可以是緩慢,并且可以加上一些口頭語,如呢、啊等,那如果是想要表達鼓勵,那么整體的語言節奏應該是往上走,顯得更加有氣勢,如果想要表達著急的情緒,那么我們的語速完全可以適當加快,并且急促等,這些都是我們能夠“聲臨其境”的小方法。

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